ほんまのベースボンド～株式会社ベースボンド採用Podcast～
#4 上下関係がマイルドな会社「視覚障がいがありますが、サポートしてくれて問題なく働けています」（大阪南SC・菅原美弘）
19歳のフレッシュマン／この落ち着きよう、本当に19歳!?／専門学校では保育の道を目指していた／様々な種類がある建築資材の運搬を行う／学生時代は障がい者スポーツのフロアバレー部に所属／四連覇目となるチームのキャプテン／視覚障がいがあるため周りのサポートを受けながら仕事／色の判別がしにくいので周りの人に教えてもらう／文字が見にくいときは大きく書き直してもらうことも／心の視野が広い先輩が多い／現場を見に行って危ないものは動かすなど自身でも工夫／怒鳴るような人は少ない／様々なことを話しながらできる現場／上下関係もマイルドな会社／「休日は基本的に休めます」／休みの日は弟と遊んだり、ボランティアへ／「重くて持てなさそうならちゃんと無理と言います」／適材適所の振り分け／入社後しばらくは体力的、精神的にしんどい場面も／続けていくと「仕事ができるようになってきている」と実感できる
■菅原美弘（2025年入社）
19歳。2025年9月に契約社員として入社し、大阪南SCで勤務。（2026年4月末現在）
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ほんまのベースボンド～株式会社ベースボンド採用Podcast～
社会／文化
このPodcastは株式会社ベースボンドの採用に興味を持ったみなさんに文字や写真だけでは伝わらない「ほんまのベースボンド」を知っていただこうという番組です。 4名の現役社員が「そもそも揚重工とは何か？」というところから業務内容や職場の雰囲気、入社後のギャップまで赤裸々に語り、文字や写真だけではわからない、“ほんまのベースボンド”をお伝えします。 ●ゲスト社員： #1 関東支店 森島海月（2024年入社） #2 中部支店 近藤幹⼰（2025年入社） #3 近畿支店 櫻谷将希（2021年入社） #4 大阪南SC 菅原美弘（2025年入社） ●進行 タケモトコウジ ※ベースボンド採用情報について、詳しくは採用ホームページをごらんください。 https://b-bond-recruit.jp/-/top/index.html
